Cette année, nous faisons de la sécurité une priorité stratégique.
Nous avons clarifié nos exigences et posé un cadre.
Notre enjeu désormais : faire vivre la sécurité au quotidien, sur le terrain, dans les équipes et sur nos chantiers.
Pour nous accompagner dans cette dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire SSE engagé(e), opérationnel(le) et force de proposition, capable de contribuer activement au développement de notre culture sécurité.
Aux côtés de la Responsable RH et en lien avec les managers opérationnels, vous interviendrez sur des sujets très concrets :
L’objectif : passer d’un cadre formel à une véritable culture sécurité partagée.
Chez DEYA, nous plaçons l’humain au cœur de notre projet d’entreprise.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’égalité
des chances et de l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap,
et nous étudions chaque candidature avec attention,
dans le respect des compétences et des parcours.
Chez nous, les avantages ne se limitent pas à une fiche de paie : ils sont pensés pour
accompagner chaque collaborateur dans son quotidien, ses projets et son équilibre.