Le/la Coordinateur(rice) de projets accompagne le client tout au long de la réalisation. Dès la passation avec l’équipe commerciale et jusqu’à la réception finale, il/elle reste le point de contact principal du projet.
Il/elle coordonne l’ensemble des acteurs internes et externes, sécurise le périmètre, les délais, la qualité et la marge des projets, et veille au bon déroulement des chantiers.
Vos atouts pour réussir chez Deya
Chez DEYA, l’Ingénieur(e) Bureau d’Études n’est pas là pour faire de la théorie. Il/elle transforme les besoins clients en solutions techniques qui fonctionnent réellement sur le terrain. En lien étroit avec les équipes commerciales, les équipes d’intégration et la maintenance, il/elle participe à la conception des architectures, à la programmation des systèmes et à la sécurisation technique des projets les plus exigeants.
Vos atouts pour réussir chez Deya
Au cœur des projets les plus complexes, le/la Responsable du Bureau d’Études pilote, structure et développe l’expertise technique de l’entreprise. Véritable référent·e, il/elle encadre les équipes du BE, sécurise les choix techniques et fait le lien entre les enjeux commerciaux, les contraintes terrain et les exigences clients. Son rôle est clé dans la conception de solutions performantes, durables et compétitives.
Vos atouts pour réussir chez Deya
« Ce qui me plait dans mon métier c’est la richesse des projets sur lesquels je suis amené à travailler, la recherche de solutions sur des sujets complexes »
Mathieu, salarié de DEYA depuis + de 21 ans
Le/la Technicien·ne Bureau d’Études transforme les concepts en plans exploitables. Il/elle est le garant des schémas, synoptiques et dossiers techniques qui permettent aux équipes terrain de déployer les projets efficacement. Ici, le détail fait toute la différence.
Vos atouts pour réussir chez Deya
Nous rejoindre, c’est avant tout adhérer à nos valeurs et notre volonté sans faille de satisfaire nos clients. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, locale et très dynamique, avec une croissance continue ces dernières années.
Nous sommes convaincus que la richesse d’une entreprise vient avant tout des personnes qui la composent. Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances et veillons à ce que chaque candidature soit étudiée avec la même attention, quels que soient le parcours, le genre, l’origine ou la situation de handicap. Ce qui compte pour nous, c’est avant tout la motivation, les compétences et l’envie de contribuer à des projets collectifs.
Votre rôle au sein de Deya Vous êtes attiré(e) par les environnements techniques complexes, vous êtes passionné(e) par l’audiovisuel et plus particulièrement l’intégration audiovisuelle, vous cherchez un nouveau défi professionnel excitant ? Nous recherchons un…
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