Chef d’orchestre discret mais indispensable, l’ADV prend le relais une fois la commande signée pour que tout s’enchaîne : approvisionnements, planning, coordination interne et facturation. Sans ADV, les projets existent sur le papier. Avec un(e) bon·ne ADV, ils arrivent à bon port.
Ce qui fera la différence chez Deya :
L’Assistant(e) Comptable assure la tenue et le suivi de la comptabilité quotidienne. Il/elle contribue à la fiabilité des données et au bon pilotage de l’entreprise.
Ce qui fera la différence chez Deya :
Le/la Designer Graphique conçoit et déploie les supports de communication internes et externes de l’entreprise. Référent(e) affichage dynamique, il/elle valorise l’image de DEYA et accompagne les projets clients.
Ce qui fera la différence chez Deya :
« Dans un métier comme le mien il est très agréable d’avoir une liberté de proposition, de création et de pouvoir travailler sur des projets toujours plus stimulants »
Hélène – Designer Graphique depuis 2020 chez DEYA
Véritable pilier de l’activité logistique, le/la Gestionnaire de Stock coordonne les flux de marchandises et prépare les chantiers. Il/elle garantit la fiabilité des stocks et soutient efficacement les équipes opérationnelles.
Ce qui fera la différence chez Deya :
« Mon plus beau projet est la mise en place de la Mezzanine sur le site de Strasbourg – un projet ambitieux avec pour objectif une meilleure gestion des flux à Strasbourg pour l’ensemble de nos projets nationaux »
Abdel, Gestionnaire de stock depuis 2021 chez DEYA
Le/la Responsable des Opérations pilote l’ensemble de la chaîne opérationnelle : achats, logistique, production et déploiement. Véritable chef d’orchestre, il/elle optimise les flux, garantit la performance et accompagne la croissance de l’entreprise, avec une sensibilité forte aux enjeux RSE.
Ce qui fera la différence chez Deya :
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des processus RH et accompagne le développement de l’entreprise. Il/elle conseille la direction, les managers et les collaborateurs dans une logique de performance et d’équilibre humain.
Ce qui fera la différence chez Deya :
Nous rejoindre, c’est avant tout adhérer à nos valeurs et notre volonté sans faille de satisfaire nos clients. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, locale et très dynamique, avec une croissance continue ces dernières années.
Nous sommes convaincus que la richesse d’une entreprise vient avant tout des personnes qui la composent. Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances et veillons à ce que chaque candidature soit étudiée avec la même attention, quels que soient le parcours, le genre, l’origine ou la situation de handicap. Ce qui compte pour nous, c’est avant tout la motivation, les compétences et l’envie de contribuer à des projets collectifs.
Votre rôle au sein de Deya Cette année, nous faisons de la sécurité une priorité stratégique. Nous avons clarifié nos exigences et posé un cadre.Notre enjeu désormais : faire vivre la sécurité au quotidien, sur le…
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