DEYA Jobs - Le site marque employeur de DEYA

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1996, DEYA connaît un nouveau départ en 2016 lorsque Isabelle et Nicolas reprennent la marque avec une ambition claire : bâtir une entreprise différente, où l’expertise technique s’allie à une vraie compréhension des enjeux humains. DEYA, c’est aujourd’hui une réputation solidement établie auprès d’organisations publiques et privées exigeantes.

Notre équipe est répartie sur 3 agences : Strasbourg, Paris & Luxembourg ville.

Notre mission

Notre mission est de concevoir et déployer des solutions audiovisuelles et digitales sur-mesure pour les entreprises et les organisations.
Nous cherchons à comprendre comment nos clients travaillent concrètement pour concevoir des solutions audiovisuelles qui servent vraiment leur transformation digitale.

Nous avions une conviction claire : la technologie doit servir l’humain, pas l’inverse. C’est cette conviction qui guide chacun de nos projets.

Deya recrute !

Technicien d’intégration & maintenance audiovisuelle (H/F) – Metz

9 avril, 2026

Votre rôle au sein de Deya Dans le cadre de l’ouverture de notre agence à Metz, nous recherchons notre Technicien(ne) Audiovisuel référent local. Vous serez le premier technicien de l’agence, avec un rôle central : Vous ne serez…

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Nos métiers

Dans le domaine exigeant de l’intégration audiovisuelle, chaque métier joue un rôle clé pour garantir des solutions sur mesure, performantes et innovantes. Nous réunissons des talents complémentaires qui, ensemble, font la différence.

Deya c’est des femmes et des hommes qui incarnent des métiers passionnants et stimulants au service de nos clients et au service de chaque collaborateur. Nos 5 pôles principaux regroupent plus d’une vingtaine de métiers.

Nous recrutons des talents qui partagent nos valeurs et qui veulent contribuer à construire quelque chose de durable. Si vous cherchez un environnement où grandir, nous pourrions bien être votre prochaine aventure.

Commerce

Deya Event

Intégration

Maintenance

Support

Technique

Nos valeurs

Force collective

L’esprit Deya ce n’est pas juste « bien s’entendre » Nous avançons ensemble, dans un climat de confiance et de respect pour viser la réussite collective plutôt que la performance individuelle. La parole de chaque collaborateur est considérée pour faire progresser les idées. Notre force collective repose sur le travail en coopération et l’entraide tout en respectant les rôles et les contraintes de chacun.

Agilité créative

Transformer les contraintes en opportunités concrètes. Nous combinons réactivité, innovation et sens pratique pour nous adapter intelligemment aux besoins et aux évolutions. Cela implique de faire progresser continuellement les idées sans les complexifier, en gardant le cap et en préservant notre exigence de qualité. Le progrès est collectif et se partage. Avancer, pour nous, c’est faire mieux que la veille — avec lucidité, souplesse, et esprit collectif.

Responsabilité engagée

Faire ce qu’on dit, dire ce qu’on fait. Nous ne travaillons pas juste pour faire le job, mais pour faire les choses bien, avec sens et fiabilité. C’est collectivement que nous assumons nos responsabilités sans nous dérober face aux défis technologiques, économiques, humains et environnementaux. Chaque collaborateur porte un engagement fort envers l’entreprise et l’ensemble de ses acteurs. Il mesure les conséquences de ses décisions et de ses actions pour une utilisation judicieuse des ressources et participe ainsi à la performance durable de l’entreprise.

Excellence opérationnelle

Viser l’amélioration continue et progresser avec justesse Nous avons à cœur de fournir un travail rigoureux et soigné à chaque étape, que ce soit face au client ou dans les échanges au quotidien. Viser l’excellence, ce n’est pas être parfait, c’est apprendre de nos erreurs, chercher à améliorer ce qui peut l’être et cultiver le souci du détail.

Moments de vie

Au-delà du travail, ce sont aussi les moments partagés qui rythment la vie de l’entreprise : un café improvisé, un événement d’équipe, une soirée conviviale ou un temps d’échange informel. Ces instants permettent de se retrouver autrement, de créer du lien et de renforcer les relations au quotidien.

Ils reflètent une manière de travailler basée sur la coopération, l’entraide et le respect de chacun. La parole circule, les idées se construisent ensemble et les réussites sont collectives. Ces moments, qu’ils soient organisés ou spontanés, participent pleinement à l’esprit d’équipe qui nous anime.

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