Au cœur du fonctionnement du service commercial, l’Assistant(e) Commercial(e) assure le bon suivi administratif et opérationnel des offres et des contrats. En lien quotidien avec les clients, les commerciaux et les équipes internes, il/elle contribue à la fluidité des process, à la qualité de la relation client et à l’efficacité globale de l’activité commerciale.
Les atouts pour réussir :
Le/la Business Developer a pour mission d’ouvrir de nouvelles perspectives.
Il/elle développe et entretient un réseau de prescripteurs, de partenaires et d’acteurs du marché afin de faire émerger des opportunités pertinentes pour les équipes commerciales. Le relationnel occupe une place centrale, mais il s’accompagne toujours d’une bonne compréhension de notre environnement technique et de nos métiers.
Les atouts pour réussir :
Le/la Commercial(e) Grands Comptes accompagne des clients avec lesquels la relation s’inscrit dans la durée.
Il/elle développe et pilote un portefeuille de comptes stratégiques, souvent dans le cadre de projets complexes et à forts enjeux. Son rôle repose autant sur la compréhension des besoins que sur la capacité à mobiliser les équipes internes pour construire des réponses solides et adaptées.
Les atouts pour réussir :
Le/la Sales Specialist évolue à la rencontre du commerce et de la technique. À partir des besoins exprimés par les clients, il/elle imagine et propose des solutions adaptées, réalistes et cohérentes. Son travail consiste à trouver le bon équilibre entre les attentes commerciales, les contraintes techniques et la faisabilité des projets, notamment dans le cadre de consultations ou d’appels d’offres.
Les atouts pour réussir :
Le/la Directeur·rice Commercial(e) donne le cap, structure l’organisation commerciale et pilote la performance de l’équipe tout en restant proche du terrain et des réalités opérationnelles. La stratégie oui, mais jamais déconnectée du réel ni des équipes.
Les atouts pour réussir :
« Ma plus belle réussite chez DEYA ? Nous avons mené de très beaux projets auprès de supers clients. Mais plus qu’un chantier en particulier, ma plus belle réussite c’est la cohésion au sein de l’équipe commerciale entre les différentes agences. »
Loïc – Directeur commercial depuis 2021 chez Deya
Nous rejoindre, c’est avant tout adhérer à nos valeurs et notre volonté sans faille de satisfaire nos clients. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, locale et très dynamique, avec une croissance continue ces dernières années.
Nous sommes convaincus que la richesse d’une entreprise vient avant tout des personnes qui la composent. Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances et veillons à ce que chaque candidature soit étudiée avec la même attention, quels que soient le parcours, le genre, l’origine ou la situation de handicap. Ce qui compte pour nous, c’est avant tout la motivation, les compétences et l’envie de contribuer à des projets collectifs.
Votre rôle au sein de Deya Vous souhaitez participer à l’ouverture d’une agence et jouer un rôle clé dans son développement ? Rejoignez DEYA, expert reconnu en intégration audiovisuelle et solutions collaboratives. Dans le cadre de notre développement,…
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