Notre rapport RSE est le témoignage concret de cette trajectoire.

Ce document reflète nos avancées, nos engagements, mais aussi notre volonté de continuer à progresser. Parce que pour nous, la responsabilité est un chemin exigeant et collectif.

Découvrez notre rapport RSE 2025-2026
Rapport RSE 2025-2026

Nos engagements sont évalués et certifiés

Dans un souci de transparence, et parce que nous avons besoin d’indicateurs clairs pour maintenir le cap, nos actions sont mesurées et reconnues par des organismes indépendants. Pas de grandes déclarations sans preuves : nous soumettons régulièrement notre démarche à des évaluations tierces.

Médaille EcoVadis bronze
(depuis 2023)
Cette certification évalue notre performance sur quatre piliers (environnement, social, éthique, achats responsables). La médaille de bronze nous positionne dans les 50% d’entreprises les plus performantes de notre secteur.

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Label Alsace Excellence (2024)
Une reconnaissance régionale de nos pratiques économiques, sociales et environnementales qui nous fait chaud au cœur. L’Alsace est la région qui nous a accueillis et vus grandir depuis nos débuts.

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CyberVadis
Note de 733/1000
Une note avancée qui atteste de notre maturité en matière de cybersécurité, un enjeu critique pour nos clients.

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Médaille Carbo Silver (2025)
Qui distingue nos efforts dans la transition bas-carbone et notre engagement à mesurer et réduire nos émissions et nous place parmi le top 15% des entreprises engagées dans cette démarche. 

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Membre du Pacte Mondial des Nations Unies – Réseau France
Nous alignons notre stratégie sur les principes universels du développement durable définis par l’ONU.

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Chez DEYA, nous sommes partis d’un constat : la quasi-totalité des équipements que nous déployons sont fabriqués à plus de 10 000km…

Nous y avons vu un véritable challenge :

Pour relever tous ces défis une équipe ultra engagée qui mènent des actions concrètes et durables.

Faire cohabiter technologie et environnement

Bilan carbone
On ne réduit bien que ce qu’on mesure. Notre bilan carbone identifie précisément nos postes d’émissions : déplacements, consommation énergétique, achats. Cette mesure nous permet de prioriser nos actions là où l’impact est le plus significatif.

Tri et réemploi des déchets
Dans notre métier d’intégrateur audiovisuel, nous générons des emballages et des équipements en fin de vie : nous assumons cette responsabilité jusqu’au bout. Grâce à nos partenaires agréés, 99,3% de nos déchets sont recyclés.

Achats responsables
Notre impact ne se limite pas à nos murs. Il se construit aussi dans notre chaîne d’approvisionnement. C’est pourquoi nous avons créé une Charte Achats Responsables & Relations Fournisseurs, alignée sur les principes du Pacte Mondial de l’ONU. Aujourd’hui, 70% de nos partenaires ont signé cette charte.

Notre équipe est notre première richesse

Aucun de nos projets ne verrait le jour sans une équipe soudée et experte. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à ce que chacun des membres de notre Deya Team se sente à l’aise et entendu, quel que soit son poste. 

Le télétravail est encadré par une charte claire, les horaires sont adaptables, le droit à la déconnexion est clairement formalisé. Nous valorisons l’équilibre vie personnelle et professionnelle, et chacun de ces dispositifs vise à protéger cet équilibre et permettre au maximum à nos équipes d’organiser leur quotidien.

Malgré notre secteur d’activité à dimension fortement technique nous maintenant un taux de féminisation de nos effectif supérieur à 30% depuis plus de 3 ans.

Des actions solidaires à impact réel

Depuis 2024, nous investissons auprès d’un acteur incontournable qui lutte contre l’exclusion numérique et sociale. Dans nos agences de Strasbourg et Paris, nous avons organisé des points de collectes de matériels informatiques et numériques afin qu’ils soient reconditionnés et distribués aux bénéficiaires.

En 2025, notre engagement se poursuit et se renforce avec :

Un parcours balisé jusqu’à 2030

Nous ne prétendons pas avoir tout résolu. La progression est constante, et nos objectifs clairs pour les années à venir.

Médaille d’or EcoVadis
Passer de bronze à or d’ici 2030 signifie améliorer significativement nos pratiques sur les quatre piliers évalués. C’est un cap ambitieux mais mesurable, qui nous motive au quotidien.

Réduction continue de nos émissions
Améliorer l’efficacité énergétique de nos locaux, optimiser nos déplacements, privilégier les équipements basse consommation. Chaque année, nous mesurons nos progrès et ajustons nos actions pour continuer à avancer vers cet objectif.

Label Numérique Responsable niveau 2
Rejoindre la communauté Numérique Responsable et obtenir leur label officiel de niveau 2, c’est formaliser notre engagement pour un numérique plus sobre. Les technologies que nous installons consomment de l’énergie : nous avons la responsabilité de minimiser cet impact autant que possible.

Déploiement de Feelink à grande échelle
Feelink est notre outil interne de mesure de la performance énergétique des solutions audiovisuelles. Il nous permet de concevoir des installations moins énergivores et d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leur consommation. Nous souhaitons en faire un standard sur tous nos projets.

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